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正确处理“三种关系”

文章来源 ca88cc亚洲城 发布时间:2014-03-20 14:51:31   点击:

 

     编者按:近期,在集团召开的党风清廉建设工作会上,集团纪委书记陈继烈同志围绕如何抓好集团党风清廉建设各项任务的落实,着重就正确处理“三种关系”进行了深刻阐述。现将有关论述摘编如下,以供各单位工作参考。

正确处理“三种关系”

——如何抓好集团党风清廉建设各项任务的落实(摘要)

在责任制落实上,要正确处理的关系。责任制落实是一个老问题,也是一个难于落实到位的问题。究其原因,认识上的偏差固然是一个方面,但更为重要的是工作思路和方法上存在一定的问题。尤其是在具体工作落实上,责任比较“虚”的情况一直没有得到很好解决,虽然有责任制分工,但还没有真正落实到位。一个比较突出的现象就是,在一些单位无论出了哪方面的问题,单位领导首先想到的就是让纪委监察组织去查一查。这样做实质就是忽略了分管领导和业务部门的责任,把纪检监察变成了大包大揽的问题处理器。事实上,监督是一个大系统,大家有党组织、监事会、纪检监察审计、业务部门、职工群众五大监督子系统。作为纪检监察组织,它既是这五大监督系统的一个子系统,同时又是这五大子系统的总协调,但总协调并不是包揽万事的总监督,无论从党风清廉建设的责任分工上,还是从业务监督的工作职能上,都应是分管领导和相关业务部门按照业务工作要求和程序先行介入,有了违规违纪问题再交由纪检监察组织进行调查处理。十八届中纪委三次全会对纪检监察机关提出了“转职能、转方式、转作风”的要求,大家纪检监察组织就应从落实责任制抓起,还职能于业务部门,还监督于业务部门。各级领导人员特别是一把手要高度重视这个问题,不能一说到监督就是纪检监察的事,对工作的监督和问题的处理一定要先业务监管再到纪检监察监督,切实把一岗双责落到实处。

在工作落实上,要正确处理的关系。大家经常听到一句话叫做善做善成,这是一个问题的两个方面,说的是既要善于做事,又要善于成事,也就是说既要抓落实,又要见成效。现在有一些同志,对于抓落实的问题大会小会讲得多,但落实了多少不一定知道,成效怎么样也不一定知道。今年召开的十八届中纪委三次全会、十届省纪委三次全会、四川省国资系统反腐倡廉建设工作会提出了许多明确的任务,同时也提出了善做善成的要求,各级领导人员要按习大大总书记的要求,以上率下,起好表率,在善作上多想问题,在善成上多下功夫;既要一件一件地抓落实,更要抓一件成一件,件件有成效,做到抓铁有痕,落地有声;既要一级一级抓下去,又要一层一层的考下来,把抓落实、抓检查、抓考核作为见成效的重要手段,切实把今年各项工作任务落实好。如果只讲善做,不求善成,只讲做了,不求做好,大家就会犯形式主义的错误。

在党风清廉建设上,要正确处理的关系。一个是讲经常抓,一个是讲长期抓。经常抓是一个方法问题,属于战术的范畴;长期抓是全局的问题,属于战略的范畴。党风清廉建设是一项长期性的任务,不能有时抓,有时不抓;也不能这件事情抓,那件事情不抓;更不能今天抓,明天不抓。经常抓就是抓经常,做到常研究、常过问、常部署、常检查、常监督、常考核,一天不抓食不甘味,一事不抓寝不安枕,把党风清廉建设融入企业改革发展的经常性工作之中,融入企业发展的每一个环节、每一项工作之中。要树立长期抓的思想,自觉克服惩防体系框架建成了,惩防体系建设就完成了的不正确认识,要着眼长远,围绕长效机制建设这根主线,以责任制为中心,以制度建设为手段,紧紧抓住惩防体系建设不放松,不动摇,持之以恒,一抓到底,做到警钟长鸣,常抓常成,长抓长新,为集团持续快速健康发展提供坚强政治保障。

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