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各单位深入开展党的群众路线教育实践活动

文章来源 ca88cc亚洲城 发布时间:2013-09-16 14:05:14   点击:

三企业
边学边改解决实际问题

      本报讯  8月26日,三企业召开了关于在项目经理中开展党的群众路线教育实践活动动员大会。集团企业党委常委、纪委书记、集团教育实践活动领导小组办公室主任陈继烈,集团第四督查组组长莅临会议引导。
      陈继烈对项目经理提出了三点要求:一是要认识到此项活动的重要意义,积极投身于活动中,认真剖析自己。二是要做到“吾日三省吾身”,从思想、作风、工作、生活等多个方面进行反省和自查。三是要坚持“两手抓、两不误”,通过实践活动促进施工生产,涌现出更多的先进典型、优秀项目经理。
      据悉,随着“开门评风、百姓听音、基层问症”等工作的持续深入推进,截止到8月25日,三企业已发放民主测评表249份,问卷调查100份,座谈和个别交流144人次,收集到各类意见和建议100余条。为落实“边学边改”,企业及时对收集到意见和建议进行了梳理,把涉及职工生产生活、职工反映突出、迫切的问题列为重点督办事项,对目前有能力、有条件解决的问题,立查立改。
      在职工生活上,集中现有力量解决职工急需解决的实际困难,如:为职工宿舍清洗屋面水箱、为职工单身宿舍更换灯头和时间开关、改善食堂饭菜品质、添置工作服、修缮职工停车棚、整治基地基础设施环境、安装充电插座等。
      在厉行节约上,企业加强了三项费用开支控制力度;基层单位从细节入手,提出合理使用办公室空调,养成良好节约用电习惯以及提倡双面复打印,倡导利用网络无纸化办公等节约措施。
      在基础管理上,企业对不适应企业发展的文件已经着手进行修改和完善,对职工提出的福利待遇等问题已安排相关部门进行专题调研,对施工生产出现较大困难的项目进行实地帮助和引导;有的基层单位还针对管理人员的考核、人才培养与引进建立了新的激励机制。
     (段卓宏 雷东)

一企业
推进活动长效机制建设

      本报讯   教育实践活动启动以来,一企业党委严格按要求开展了调研自查和学习讨论,并通过边学边改及时总结及时整改。通过深入学习讨论,一企业班子形成了统一认识,认为企业教育实践活动的开展成效取决于各级领导干部能否把握好这次机会,把过去不敢讲的问题讲出来,过去不好处理的事情处理好,起到转作风、促发展的切实效果。
      活动中,一企业党委高度重视发挥党员干部的先锋模范作用,重点在各级党务干部中掀起“以学为荣,以我为先”的群众路线大学习,通过开展专家讲座、集中讨论、读书交流、常识竞赛等专项学习扩大群众路线的号召力,着力提升为民务实清廉的工作能力。
      一企业党委针对职工群众反映的针对党务干部存在的突出问题,以考核过关为抓手,企业督查组严格把关力促各单位党总支深刻查摆“四风”问题,企业党委“乘热打铁”结合集团正风肃纪工作,对企业各单位党总支边学边改情况进行了专项督查。
      督查中,对总支书记中自查不彻底,反映问题不真实,欺上瞒下的作了严肃批评并开会通报,要求继续开展自查整顿。企业党委要求各党总支书记要从思想上严肃认真,从行动上认真对待,要当成和抓生产任务同等重要的工作做好、做实。敢于在活动中,查找问题、正视问题、解决问题,把边学边查边改贯穿于学习教育实践活动始终。
      企业党委还着手建立以“强化党建,全面发展”为目标的总支书记考核办法。新考核办法将作为例行一年两次的党群检查的补充,着重解决党建工作规范化、人才培养长期化、综合治理常态化、效能监察标准化等关系企业战略发展的主要问题。对于考核分数低于标准的总支书记,企业党委将结合企业后备人才培养需要作出必要调整,为青年人才提供更好的成长平台。
      下一步,一企业将陆续在其余各系统、各层面展开边学边改的专项推进活动,力求建立长效机制以根本杜绝“四风”问题,有效解决职工群众迫切关心的问题,落实整改、体现实效,真正做到为民务实清廉。(吴汶承)

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