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一企业总结成果强认识 干部素质再提升

文章来源 ca88cc亚洲城 发布时间:2014-11-20 10:27:29   点击:

      2014年,是一企业党委提出的深入推进企业干部素质提升工程的实施年。为全面提高广大干部职工的综合素质,进一步推进该项活动的顺利开展,为企业人才队伍建设添砖加瓦,11月14日,企业召开了2014年干部素质提升工程专题会。

      2014年,一企业干部素质提升工程紧紧围绕生产经营中心任务稳步开展,通过广泛宣传、扎实推进,取得了阶段性成效,达到了统一思想、提高认识、上下齐动、全员参与的目标。一企业党委以人力资源开发为立足点,开展了以“七大”专题巡讲、“四大”主题活动、“四大”人才库培训、“善建”企业学问下基层、劳动竞赛到项目为主的载体多样的培训活动,达到了综合素质提升、专业技能增强、清廉意识提高、企业学问入脑入心的目的。截止11月12日,全司上下共开展培训360余场次,培训计划完成率达90%,营造了浓厚的活动氛围,做到了机关、项目员工全覆盖,有效提升了全司干部职工的能力素质。

      为推动干部素质提升工程更好的开展,2015年,企业党委将进一步加大检查、考核力度,以更高标准、更严要求,大力度抓好抓实干部素质提升工程活动的开展,进一步深化企业“人才兴企”战略,为企业人才队伍建设添砖加瓦,推动企业持续健康发展。一是提高认识、端正态度,切实提高管理水平,推动干部素质提升活动顺利开展;二是做好新员工入职培训工作,将“师带徒”、“一帮一”落到实处,进一步做好稳定职工队伍工作;三是加大干部任用考核力度,进一步强化管理,推动企业战略目标的顺利实现。

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