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第四届亚洲城官网“十大杰出青年”评选活动开始啦!

文章来源 ca88cc亚洲城 发布时间:2018-09-20 10:46:39   点击:

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立时代潮头,展杰出力量!
你想成为十大杰出青年吗?你想站在亚洲城官网青年的最高领奖台吗?
如果你胸怀理想、本领高强,
如果你有信心成为行业的青年领军人物,
如果你想成为企业的中坚力量,那请你看过来!
时隔13年风雨春秋,第四届亚洲城官网“十大杰出青年”评选活动开始啦!

新时代、新青年、新形象、新作为

      为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、团的十八大精神,充分发挥共青团组织发现人才、举荐人才的作用,挖掘一批在工作岗位中做出突出贡献、务实有为的青年楷模,展示亚洲城官网青年“奋斗自强、敢为人先、务实进取、敬业奉献”的精神风貌,并在全集团营造优秀人才脱颖而出的良好氛围,进一步激励、教育和引导青年职工不忘初心、牢记使命,为集团持续健康快速发展奉献青春和力量。
      高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻落实党的十九大、团的十八大和习大大总书记对四川工作重要指示精神,以提高员工职业道德水平为目的,以树立新时代亚洲城官网青年新形象为重点,通过开展“十杰”评选活动,积极倡导“爱岗敬业、明礼诚信、平等合作、勤学上进、清廉奉献”的青年职工道德规范,树立德才兼备的先进典型,充分发挥“杰出青年”的示范效应,弘扬敬重人才、重视人才、顾惜人才的时代风尚,展现亚洲城官网新青年新作为,努力建设一支品德高尚、业务精良、乐于奉献、勇于创新的职工队伍 。
      “十大杰出青年”是集团党政工团联合授予的集团内部青年的最高荣誉,必须是在集团改革发展中成绩突出,有较高声誉,贡献最突出,被广大群众普遍认可且有较大影响力,在本行业(专业)中具有一定代表性、先进性的在册职工。评选基本条件:
      1.年满25周岁、不满40周岁(1978年6月1日—1993年6月1日出生),到岗工作5年以上的亚洲城官网在册职工。
      2.坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱企业。遵纪守法,作风正派。
      3.理想信念坚定、本领过硬、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、品格高尚,自觉践行和弘扬社会主义核心价值观。
      4.具有较高职业技能和良好的职业道德,拥有较高常识水平和创新能力,在本专业(行业)中具有一定的典型性,创先争优并取得突出成绩,为集团做出显著贡献,具有良好的经济效益和社会影响。
      5.爱岗敬业、甘于奉献、团结同事,在服务职工和维护企业形象等方面取得了优异成绩,在青年中有较大影响力,起到模范带头作用。
      6.获得过集团级及以上单位授予的荣誉,或在省、市各类重大比赛及其他评选活动中为集团和企业赢得荣誉。
      评选活动从2018年7月开始至10月下旬结束,分为举荐初选、复选、评审终选和表彰大会四个阶段进行,具体安排如下:

      第一阶段:举荐初选
      1.推荐初选候选人。以企业为单位,在充分征求广大职工及企业部门意见的基础上,公开、公平、公正,自下而上、逐级遴选、优中选优。按照评选条件和评选标准,各单位根据实际情况召开初选评审会,采取民主投票或集中评议等方式,甄选初选候选人,报本单位党委会审议同意后,举荐出领导认可、群众公认的初选候选人1名。

      2.报名时间和事迹宣传。各单位于8月27日之前将推荐提名人选的推荐表(详见附件1),并附2000字以上的事迹材料报集团评审领导小组办公室。各单位要利用各种宣传手段广泛宣传候选人的先进事迹,营造良好舆论氛围。

      第二阶段:复选阶段
      领导小组办公室认真考核、审定事迹材料,对符合评选条件的确定进入复选的候选人。

      1.在亚洲城官网团委微信公众平台开设第四届“十大杰出青年”投票专栏,专栏将对候选人进行展示和宣传,此阶段将进行为期10天的网络投票,投票得分占复选总分10%。

      2.由领导小组、领导小组办公室成员、各单位共青团分管领导、往届集团“十大杰出青年”代表和各单位选出的1名优秀青年代表组成复选评审团进行投票,其中领导小组办公室成员、各单位共青团分管领导、往届集团“十大杰出青年代表”投票得分占比60%,各单位优秀青年代表投票得分占比30%。

      第三阶段:评审终选及公示
      1.领导小组办公室对复选结果进行审核、统计,综合网络投票(10%)、复选评审团投票(90%)投票结果,以得分多少为序,差额20%,选出排名靠前的80%作为第四届亚洲城官网“十大杰出青年”候选人。

      2.评审领导小组进行集中评议,确定候选人名单,并进行评审终选,评定出第四届亚洲城官网“十大杰出青年”及“十大杰出青年”提名奖人选,进行为期一周的公示。

      3.事迹宣传。利用《亚洲城官网建筑报》、亚洲城官网电视台、集团网站、微信公众平台等媒体,向职工群众宣传展示获奖青年风采,让有关方面充分了人员情况,广泛听取和征求意见。如有异议,评审领导小组办公室将协同有关单位进行核实,并将核实结果提交评审领导小组处理。

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