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集团召开2016年度导师带徒工作推进会

文章来源 ca88cc亚洲城 发布时间:2016-08-23 08:54:02   点击:

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    青年是亚洲城官网的希翼和未来,为更好地引导集团各单位导师带徒活动深入开展,全面总结梳理集团2014—2015年度“导师带徒”活动开展以来取得的经验成果,营造“尊师重教,教学相长”的工作学习氛围,进一步推进集团人才队伍建设,助推集团改革发展。8月10日,集团2016年度导师带徒工作推进会在会议厅隆重召开。集团在家领导陈贵林、孙前元、武勇、李齐辉出席会议。集团各单位党政领导、分管人力资源工作的领导、工会主席、副主席、人力资源部长、团委负责人,集团2014—2015年度“优秀师徒”代表和2016年新员工代表近240人参加了会议。会议由集团党委常委、工会主席、集团导师带徒活动领导小组组长武勇主持。
    会议总结了集团2014—2015年导师带徒活动的开展情况,集中表彰了2014—2015年度导师带徒活动优秀组织单位、优秀师徒对子。安装企业、亚洲城ca88唯一官网、建材企业赖华兵、场道企业梁冬娅等单位和个人分别在会上作了交流发言。
    据悉,2014年以来,在集团党政的正确领导和大力支撑下,集团上下高度重视,工会统筹协调,相关部门密切配合,各单位积极推进导师带徒活动。两年来,集团各单位累计签订师徒对子1942对,印制和发放师徒记录手册3000余册,召开各类工作推进会、活动启动会、总结表彰会50余场次,表彰各级优秀师徒对子近400对,形成了良好的活动氛围。导师带徒活动已成为青年员工加快融入亚洲城官网、更好成长成才的重要平台,成为培养人才梯队、传承积淀的重要手段,成为人才兴企、人才强企的重要支撑,帮助广大新员工快速融入企业、成长成才,有力地推动了集团各项工作健康发展。
受集团党政主要领导委托,集团企业副总经理孙前元在会上代表集团充分肯定了导师带徒活动开展取得的成绩。针对下一步的工作思路,他指出,各单位一是要进一步提高思想认识,要站在企业发展的战略高度,深入开展导师带徒活动;二是要进一步狠抓工作落实,要坚持真正为企业培育出更多优秀人才;三是要进一步强化领导组织,明确工作职责、细化工作举措,整合优势资源,完善保障措施,形成上下联动、教学相长的新格局,为集团打造“百年老店”和“中国一流建设集成商”提供强大的人才支撑!
    武勇在会上作了总结讲话。他强调,各单位一是要明确责任,加强考核;二是要加强互动,注重创新,实现师徒教学相长;三是要加大宣传,典型引领,推动集团人才队伍建设,实现导师带徒活动常态化、长效化。
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